Inleiding
In deze paragraaf wordt inzicht gegeven in de ontwikkeling van de kosten van de externe inhuur ten opzichte van de totale personele lasten. In de begroting van 2024 is een streefpercentage externe inhuur van 18,2% opgenomen. Dit percentage inhuur is gebaseerd op de landelijke realisatie van de 100.000+ gemeenten volgens gegevens uit de Personeelsmonitor 2022 van de VNG. Dit is bij het opstellen van de begroting het laatst bekende percentage.
Hoe berekenen we het percentage?
Bij de berekening van dit percentage worden, conform de methode gehanteerd in de Personeelsmonitor, de uitgaven van de externe inhuur berekend als percentage van de totale uitgaven voor personele lasten en externe inhuur.
Externe inhuur is de inhuur van andere dan de eigen of een andere ambtelijke organisatie.
De interne inhuur van medewerkers wordt dus niet meegeteld. Dit omdat de interne inhuur van de ambtelijke organisaties als kosten en inkomsten voor de overheid tegen elkaar wegvallen.
Wat is de prognose voor 2024?
De prognose voor de personele lasten en de lasten van de externe inhuur voor 2024 is als volgt:
Totaal uitgaven personele lasten: € 153.819.345
Totaal uitgaven externe inhuur: € 34.990.509
Percentage externe inhuur: 18,5%
Het percentage externe inhuur is gelijk aan het resultaat van vorig jaar, maar iets hoger dan bij de begroting verwacht (18,2%). De meeste organisatieonderdelen blijven ruim onder het streefpercentage. De belangrijkste redenen om in te huren zijn: het realiseren van (tijdelijke) projecten, er is specialistische kennis nodig, vervanging bij ziekte en krapte op de arbeidsmarkt waardoor een vacature moeilijk in te vullen is.